Revista Oficial da
ABRH-Nacional
Na edição n. 319 de junho 2014
observei alguns temas importantes que todos nós sabemos, mas poucos dão a
devida atenção:
- O que rouba mais o precioso
tempo das pessoas nas organizações? Pesquisado junto a 100 executivos de RH
pela MADIS (fabricante de soluções de ponto e controle), observa-se que a falta
de planejamento é o campeão de perda de tempo com 57% das opiniões. Segue com
43% das opiniões o volume de informações; adiar as coisas com 35%; e-mails com
24%; reuniões demais com 22%; reuniões ineficazes com 19%; não saber delegar
com 16%; inabilidade para lidar com interrupções com 14%; não saber dizer não
com 12%, e, redes sociais com 11%. Rede social não lidera, mas é considerado
como dispersoras de atividades e atrapalha a produtividade. Por isso, que em 56
% dos casos não está liberado o uso de redes sociais dentro das empresas.
Precisamos olhar de perto estes fatores dentro da nossa empresa e tomar uma
posição em relação a cada um deles.
- Outra observação importante
refere-se ao uso de Videoconferência, pois de acordo com estudo da REDSHIFT
RESEARCH, 98% das empresas entrevistadas usam esta ferramenta para realizar reuniões
à distância e vencer barreiras culturais, inclusive comenta-se que o vídeo tem
superado o e-mail quando se trata de comunicação objetiva entre grupos. O uso
do vídeo reduz o custo de viagens e o tempo de contato com pessoas
geograficamente dispersas. É uma barreira cultural não se apropriar deste
avanço da tecnologia.
- Por último, vamos comentar
sobre a “Hora de ser Preocupar com a sua Rede de Relacionamentos”. Seja para
quem está entrando no mercado de trabalho, seja para aqueles que querem se aprofundar
em alguma área ou até mesmo mudar de segmento, investir no networking é
fundamental comenta artigo específico. Mas, afinal o que é uma rede de
relacionamentos? É uma cadeia de contatos profissionais e pessoais, que por
meio dela é possível conhecerem pessoas que interessam ou que possam interessar
no futuro. Comentam também sobre erros comuns, ou seja, somente lembrar-se do
networking quando se tem um problema, bem como, somente focar em pessoas que
pertençam a sua área de interesse. Há uma diferença enorme entre uma relação
interesseira e uma relação continuada. Por isso, tenha um cartão pessoal sempre
a mão; frequente as redes sociais; não fale mal dos outros, e, esteja sempre
aberto para novos contato e oportunidades.
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