Ano 8 - Post 125 - Por que é importante a consciência de quais são meus valores?

Recentemente, facilitando um workshop de gestão, um participante me recomendou uma série no Netflix que se chama Na Rota do Dinheiro Sujo. Esta série apresenta um conjunto de situações de fraudes, ou ações que de certo ponto de vista são legais se consideramos o aspecto jurídico, mas que de alguma forma geram impacto negativo na sociedade.

Se analisarmos os valores propostos por empresas, em muitos casos está a transparência, o respeito, o desenvolvimento da comunidade. Como a atuação divergente entre os valores propostos e realidade das ações da empresa se relacionam com o dia a dia dos colaboradores? Parece que não, mas tem tudo a ver!

Os valores da empresa determinam a sua cultura, ou seja, os comportamentos que são encorajados. A grande questão é que quando não há clareza sobre estes valores, cada líder atua segundo sua perspectiva, o que gera conflito entre os times, falta de alinhamento, dificuldade em entender onde se pretende chegar e como.

Em minha experiência como executiva e coach, percebo que muitos de nós não têm claro quais são nossos valores enquanto indivíduo e o conflito entre meus valores e os valores da comunidade em que atuo, pode ser a causa de frustração, angústia, insatisfação com o ambiente de trabalho. Sob esta perspectiva o processo de coach é um caminho bem interessante para esta reflexão.

Algumas dicas importantes para análise de valores:

1. O que é importante para mim? Quais são minhas prioridades na vida?
2. Como se comportam pessoas que admiro? O que admiro no outro, pode dizer muito sobre os valores que busco vivenciar;
3. Entre tantos valores possíveis, quais são aquelas dos quais não abro mão? Estou disposto a abrir mão da transparência em função do respeito? São questões difíceis de responder, mas que nos ajudam a ter clareza sobre valores.

A partir desta análise, como meus valores se relacionam com os valores da empresa? Esta é uma boa reflexão. E se há divergência, é possível conviver com isto? E de que forma?

Como líder, além de entender os valores da empresa e os seus valores, é muito importante levar a equipe à vivência dos valores da empresa. Este é o caminho para desenvolvimento de uma cultura que possibilite coerência e alinhamento entre todos. Os valores da empresa devem nortear a tomada de decisão para que realmente a empresa caminhe em direção a sua missão.

Há uma frase de Peter Senge em a 5^a. Disciplina de que gosto muito: “Como nossa visão e valores influenciaram minhas decisões hoje?”, se não influenciaram, algo precisa mudar!

Faça esta pergunta a você mesmo? Como seus valores influenciaram as decisões que você tomou hoje?

Ano 8 - Post 124 -Decodificando uma Análise Swot

Modelo ilustrativo de uma Matriz Swot Padrão

A análise Swot (Análise de Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) é uma ferramenta muito utilizada para realizar a avaliação de um ou mais cenários, que envolvem um momento de decisão importante, seja de nível pessoal, como também profissional. O processo de trabalho através de uma análise Swot, será sempre comparar dois cenários distintos, ou então o momento atual com o momento futuro.

Ao lado temos a representação gráfica em um padrão internacional de uma matriz Swot. A partir deste modelo, poderemos realizar as mais diversas análises para avançar em nosso momento de decisão. A partir desta matriz, poderemos realizar os seguintes processos:

§  Avaliar a compra de um carro;

§  Avaliar a compra de uma casa ou apartamento;

§  Verificar uma mudança de carreira;

§  Avaliar contatos pessoais e sociais;

§  Avaliar o desenvolvimento de um novo projeto;

§  Avaliar a implantação de novos processos;

§  Definir uma viagem de passeio com a família;

§  Avaliar mudanças estratégicas em um projeto;

§  Avaliar e analisar formas de investimento;

§  Entre inúmeras outras opções limitadas apenas pela sua imaginação.

Seja qual for o processo em que a matriz Swot será realizada, o desenvolvimento será sempre o mesmo. Vamos conhecer cada uma das áreas e ter uma visão mais clara de sua utilização:

Forças – (S)trength: Nesta área, definimos todas as forças que possuímos, que podem auxiliar no desenvolvimento do processo, ou as forças resultantes de cada cenário apresentado.

Fraqueza – (W)eakness: Aqui estaremos definindo as fraquezas que temos atualmente, ou também as fraquezas provenientes de cada cenário que estamos analisando.

Oportunidade – (O)pportunities: Quais as oportunidades que podem surgir ao analisar este projeto ou cenário? Determine todas as oportunidades e a forma como elas surgem em cada cenário apresentado.

Ameaças – (T)hreats: Por fim, determine todas as ameaças provenientes de cada cenário apresentado, ou da mudança desejada em seu projeto.

Tendo todas essas informações detalhadas em sua matriz Swot, você agora pode fazer uma análise visual, e verificar quais de seus projetos possui um maior número de benefícios, de que forma você pode trabalhar suas forças para um melhor aproveitamento das oportunidades, como eliminar as ameaças e diminuir seus pontos fracos. São inúmeras formas de avaliar e analisar, que resultarão sempre em uma escolha acertada em relação ao projeto em questão, ou dentro dos cenários apresentados.

A análise Swot é então uma ferramenta poderosa na mudança de comportamento e de visão sobre as nossas atuações, podendo trazer benefícios incontáveis para o nosso progresso pessoal e profissional.

Ano 8 - post 123 Planejamento e conquista.

As nossas conquistas estão intimamente ligadas ao nosso planejamento de vida. Se queremos algo, precisamos planejar e estruturar cada um de nossos passos. A melhor forma de realizar todos os nossos sonhos é planejar. Pare uns minutos de ler este artigo e reflita sobre o que está faltando em sua vida, hoje, para que você possa se sentir pleno.

Você deve ter pensado em muitas coisas, seja em sua vida pessoal ou sua vida profissional. Um trabalho novo, um relacionamento perfeito, um carro, viagens de férias. Como você se sente ao pensar nisso tudo? Você se sente bem e feliz consigo mesmo? Ou sente que está faltando algo para conquistar seus sonhos?
Você pode ter tudo o que deseja em sua vida, e para que isto se torne realidade, não basta você apenas acreditar, e muito menos desejar. Você precisa estabelecer suas metas e objetivos e planejar como pretende chegar lá. Podemos utilizar como exemplo uma viagem. Quando você precisa realizar uma viagem, você a planeja com antecedência, verifica a distância que irá percorrer, a rota, o meio de transporte como ônibus ou de carro, o quanto vai custar entre outras questões. E quanto melhor for o planejamento, maiores são as chances de tudo dar certo em sua viagem.
Com seus objetivos e metas, você deve ter o mesmo cuidado, para não dizer que pode ter um cuidado ainda maior. O planejamento deve ser muito mais criterioso, com mais detalhes e com etapas bem definidas.
Se você possui sonhos e metas, mas ainda se sente perdido ao planejar seus passos, nesse canal estarei publicando mensalmente um texto sobre temas que ajudarão você a refletir sobre todas as áreas de sua vida esse processo quando vivenciado pessoalmente por meio de sessões de Coaching chamamos de Coaching Sistêmico, o Coach terá todas as ferramentas e habilidades para ajudá-lo a se direcionar para um futuro de sucesso e realizações.