ANO 3 Post 64- O PODER DA PERSISTÊNCIA

“Seja como a Borboleta: atrativo, ágil e persistente.”

Estivemos no último fim de semana de abril dando a partida no nosso Projeto Academia de Líderes. Prenuncia-se uma experiência muito gratificante se considerarmos aspectos como: qualidade das duas turmas de participantes; qualidade dos instrutores que apresentarão os temas; objetividade da agenda escolhida de acordo com as necessidades da organização; e, principalmente, pelo espírito de equipe e sentimento de pertencimento que todos demostraram neste primeiro encontro. Não temos dúvida que o sucesso futuro estará alavancado pela qualidade das pessoas que estiverem participando nos processos chaves, e, a educação empresarial será a ferramenta necessária para formar líderes realmente eficazes, comprometidos e talentosos. Pessoas são, e, serão o grande ativo intangível para construir uma organização realmente inovadora e sustentável.

O programa da nossa Academia terá dois anos de duração, com atividades on-line contínuas e encontros presenciais de 16 horas a cada 60 dias. A energia positiva que rolou no módulo de abertura (Visão do Negócio) precisa perdurar nos dois anos, e, esse é o nosso grande desafio. Não podemos fracassar por problemas de qualquer natureza, sejam eles, por descrença dos participantes pouco convictos; por falta de interesse e empenho em estudar e praticar todas as recomendações de cada módulo; pela carga de trabalho diária que às vezes prejudica o ânimo dos participantes; pela falta de sonhos e metas de como se construir um futuro individual promissor; enfim, como lidar com todas estas questões para não prejudicarmos a nós individualmente e também aos outros que estarão ao nosso redor. A vida não é uma ciência exata e uma caminhada de dois anos com certeza irá encontrar alguns obstáculos. Por isso a analogia com a lagarta e com a borboleta, onde a persistência é um dom dos vitoriosos e tem o poder de modelar o caráter das pessoas. Ela (a persistência) move o nosso ser a partir do momento em que descobrimos e nos concentramos em um motivo novo para a nossa carreira profissional. Um líder nunca terá sucesso se não estiver com a cabeça boa, com o pensamento positivo, e, com atitudes e comportamentos proativos. Estar na Academia de Líderes é estar no caminho certo; é ter a certeza que os sonhos de crescimento poderão se realizar mais facilmente. O impossível não existe apesar de alguns poucos incrédulos passarem o tempo todo apregoando seu pessimismo. Nascemos todos para vencer e aqui está a analogia citada onde começamos a vida como lagartas, mas com o tempo crescemos e ganhamos asas para escolher o nosso caminho, cores para atrair parceiros e agilidade para mudar de rumo a qualquer tempo. Temos que dizer não aos hábitos de lagarta e jamais abaixarmos a cabeça e ficarmos resmungando infelicidades. Temos que escolher todas as manhãs ser uma borboleta atrativa, ágil e persistente. Não aceite morrer lentamente no ostracismo da lagarta.

Resumindo, sem sonhos e metas não temos esperança de dias melhores e isso é extremamente frustrante. A nossa Academia de Lideres, entre outras coisas, busca capacitá-lo a não deixar de realizar seus sonhos por causa das urgências, falta de planejamento, superiores e terceiros em nosso dia-a-dia, má influência ou qualquer outro aspecto. O que o meu guru Cristian Barbosa acredita e pratica em relação a sonhos e metas é o seguinte: (1) Planeje suas metas com o máximo de detalhes possíveis; (2) Semanalmente coloquem na sua agenda algumas atividades vinculadas com as suas metas; (3) Entenda que existe uma linha muito tênue entre a persistência e a teimosia; (4) Perceba que algumas metas são mais difíceis de serem alcançadas, mas não desista; (5) Quando uma meta não sai do lugar é porque você não quer muito que ela aconteça ou porque ela está além das suas possibilidades; (6) Sempre tem os “sem fé” que vivem dizendo: esquece isso, faz assim, não seja maluco, etc. Fique longe destes pessimistas. Ele também diz: “Viver não é simples, se fosse, seríamos “smurfs” vivendo em nosso mundo azul perfeito, com o Papai Smurf sendo o presidente e você seria casado com a Smurfeti. Se você não é um Smurf, precisamos de altas doses de persistência, planejamento, gestão do tempo, fé e paciência!”.