Hoje vou comentar um artigo que li fazem três anos, escrito num momento onde a realidade econômica era completamente diferente e a grande maioria dos países da Europa e USA viviam situações de euforia. O autor afirmava na época que a sensação mais próxima da felicidade profissional que um executivo pode experimentar em sua trajetória acontece quando as pessoas que podem mudar sua vida e sua carreira , expressam: "Você é indispensável!".Claro que para esta situação acontecer com você, um contexto amplo e diversificado deverá acontecer, e, também, várias circunstâncias diferentes, mas interligadas, também. Mas, sem dúvidas, o que vai ser decisivo para torná-lo indispensável é a sua capacidade de fazer o que os outros executivos não sabem, não querem ou não podem fazer. É ter a percepção aguçada para perceber "as decisões chaves que a mudança de ambiente exige".
Então, podemos chegar a uma primeira e importante conclusão: "é na capacidade de fazer as mudanças acontecerem que começam a se diferenciar os profissionais com desempenho excepcional, daqueles que são simplesmente bons." Quantos executivos tem a competência e o faro para identificar corretamente as modificações que precisam ser implementadas, sejam elas envolvendo estratégia competitiva, metas audaciosas e precisas, processos críticos de funcionamento, mentalidade afirmativa para tomar decisões e liderar equipes, e, protelam ou discutem demais o momento oportuno para encaminhá-las? São uns poucos os capazes de estabelecer prioridades rapidamente, sair da zona de conforto, correr um risco no seu cargo, e, tomar as decisões necessárias para colocar com sucesso um plano de mudanças em prática, São estes poucos, justamente, os profissionais que se pode descrever como imprescindíveis.
E, a segunda, e, não menos importante conclusão, é que você pode fazer diferença na sua função. O passo inicial é mudar de atitude; é saber lidar com pessoas; é formar equipes de trabalho; é ser um resolvedor de problemas assertivo; é inovar; é criar. É ter bom humor.É, ao ser confrontado com a necessidade de tomar decisões emocionalmente dolorosas, como são, infelizmente, muitas das decisões que um executivo precisa adotar para cumprir com as prerrogativas do seu cargo de gestor, não se recolher a uma posição defensiva, como também, não contestar agressivamente e fechar os olhos a realidade à sua volta
Por isso, tenha presente que SUCESSO PROFISSIONAL passa pela necessidade de entender o que deve ser feito; enfrentar conflitos e tomar decisões difíceis. É ter capacidade de comprometer-se pessoalmente com tarefas concretas, envolvendo-se fundo na sua execução. É ser "fazedor de rítmo". É encarar uma meta ou um objetivo como uma nota promissória.É ter genuína disposição para aceitar e admitir os próprios erros. É ter, em última análise, INTEGRIDADE. É ser confiável, absolutamente verdadeiro, e, ser um profissional que os outros não questionam as intenções por trás de suas palavras e atitudes.
Por que colocar estes pensamentos agora? Por que a realidade econômica e o ambiente negocial se alterou e cada vez mais as organizações vão precisar de executivos que sejam "indispensáveis". Pense nisso!
QUIZ:
O ambiente econômico atual poderá afetar o meu negócio? Será necessário tomar medidas de correção de rumo hoje para não ser atingido no futuro? Como eu posso me tornar indispensável para o meu negócio?
Nenhum comentário:
Postar um comentário